人々が生き生きと暮らせる地域コミュニティをつくる。幅広い教養と実践力を備えたコミュニティリーダーを育成します。

現在、社会は変容の渦中にあります。日本だけではありません。世界のあらゆる地域で、昨日までの当たり前が明日には非常識と化してしまうような変化が加速しています。

その背景にあるのはグローバル化や高度情報化、そして複雑化・多様化といった社会現象です。日本をはじめとする先進諸国では少子高齢化も深刻な問題です。そうした中、人と人との関係のあり方も、人類がこれまで経験したことがないほどの根源的な変化を来していると言って過言でないでしょう。

その影響を受けて、地域社会※1の変化も加速度を増しています。かつて、地域ごとに当たり前のように存在して人々の安心や安全を支えてきた「コミュニティ※2の機能や役割」が減退し、それに伴って発生するさまざまな社会的問題がクローズアップされています。

そのような時代の中、コミュニティの再生・活性化をブルドーザーではなく「人」によって進めよう──。これがコミュニティマネジメント学科の理念です。地域住民にとって暮らしよいコミュニティをつくる。地域を元気にする人を育てる。その目的にふさわしい、新しい教育システムを備えた学科として2004年度開設された学科です。

特色

現場での実習重視──さまざまなコミュニティでの活動を通じて「学ぶ意欲」をつかむ

コミュニティマネジメント学科のカリキュラムは「実習重視」です。コミュニティの現場こそがもっとも優れた学びの場である、と考えているからです。地域社会、職場、学校などさまざまなタイプのコミュニティに実習場所を求め、年次に応じてステップアップしていきます。現場での体験を通じて得た問題意識を基に、本物の「学ぶ意欲」をつかんでもらいます。

中核科目の「コミュニティマネジメント実習」（2・3・4年次）では、学内外で組成された活性化プロジェクトに参画することを通じて学ぶ「プロジェクト・ベースド・ラーニング」（PBL）を取り入れ、交渉力や調整力、洞察力、コミュニケーション力などを磨きます。

前駆段階となる1年次においては、必修の「コミュニティマネジメント入門」「入門実習」を通じて、コミュニティの現場で学ぶための基礎的な知識や経験を積めるようにプログラムされています。